Nachrichten Wirtschaft 
Deutsche Bank: Neues Bonus-Modell
Die Aktionäre der Deutschen Bank haben
das neue Vergütungsmodell für den Vor-
stand mit großer Mehrheit abgesegnet.
Stärker als früher fließen künftig
neben klassischen Ergebniszielen auch
"weiche" Faktoren wie Kunden- und Mit-
arbeiterzufriedenheit in die Bonus-
Berechnung ein. Zudem sind die Prämien
gedeckelt und werden über Jahre
gestreckt ausgezahlt - auch beim Top-
Management unterhalb des Vorstands.
Daneben gibt es einen festen Gehalts-
deckel für die Chefs. Viele Details
gehen auf Vorschläge einer externen
Vergütungskommission zurück.
USA:Klage gegen Visa und Mastercard 137
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