Nach Impf-Lüge: Entlassung rechtens
Auch nach langjähriger Betriebszugehö-
rigkeit ist ein Arbeiter zu Recht wegen
der Vorlage gefälschter Impfzertifikate
entlassen worden. Das entschied das
Landesarbeitsgericht in Düsseldorf.
Der Messwärter, der einem schwerbehin-
derten Menschen gleichgestellt war, war
seit 19 Jahren im Betrieb angestellt.
Ihm wurde fristlos gekündigt, als Zwei-
fel an der Echtheit der Nachweise auf-
kamen. Dem widersprach der Mann und
klagte. Laut Gericht war die Beweislage
aber "erdrückend". Der Kläger habe das
Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber
beschädigt.
Urteil zu Beschäftigungsverbot..... 576
